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9 Comentarios

  1. MARIA's Gravatar MARIA
    7 mayo, 2013    

    BUENAS TARDES, QUISIERA PODER ENVIARLES MI RECIBO DE SUELDO, SOY DE CHUBUT. tRABAJO LOS SABADOS A LA TARDE 4HS Y 1/2 Y NO ESTOY SEGURA QUE ME PAGUEN HS EXTRAS POR ESTO. SIMPLEMENTE QUIERO ESTAR INFORMADA.
    COMO HAGO PARA ENVIARLES MI RECIBO?

    MUCHAS GRACIAS

  2. Gisela Zamorano's Gravatar Gisela Zamorano
    2 septiembre, 2013    

    Hola…en donde trabajo quieren q renuncien para conservar mi empleo ya que se va a cambiar de nombre la carnicería ; pero al renunciar también paso a ser monotributista. Mi pregunta es. Cuanto me deberian pagar por mi indemnización. Trabajo en El Abasto S.R.L comencé a trabajar el 08/01/2011. Gracias

    • Nicolás R.'s Gravatar Nicolás R.
      15 noviembre, 2013    

      Gisela,

      Primer consejo es que no presentes la renuncia. Es un típico caso de fraude laboral.

      Para calcular tu indemnización habría que ver si estas correctamente registrada, cual es tu sueldo y si tenes derecho a cobrar alguna multa.

      Cualquier cosa escibime y lo vemos mejor.

      Saludos.

      NR – Abogado.
      rosentaln@gmail.com

  3. Ignacio's Gravatar Ignacio
    7 noviembre, 2013    

    Hola,yo trabajo hace dos años en una distribuidora haciendo repartos,viajes y tareas en depósito mi duda es;cuanto es el tiempo maximo para trabajar alli mediante una consultora,ya que,estoy contratado por tiempo indeterminado por dicha consultora pero le presto servicios a la distribuidora

    gracias

    • Nicolas R.'s Gravatar Nicolas R.
      18 noviembre, 2013    

      Ignacio,

      Lo tuyo es un típico caso de “intermediacón”. Te cotnrata una empresa de servicios eventuales pero trabajas siempre para un mismo empleador, realizando las mismas tareas, cobrando un sueldo por ésta y recibiendo sus instrucciones.

      El día de mañana, en caso de tener que reclamar algún derecho a tu empleador, podrás ir contra ambas empresas.

      Cualquier cosa escribime y lo vemos mejor.

      Saludos.

      NR – Abogado.
      rosentaln@gmail.com

  4. micaela's Gravatar micaela
    26 noviembre, 2013    

    Hola,
    Estoy trabajando en una empresa de marketing desde marzo de este año, comencé trabajando 7 hs, pero me comentaron que me iban a tener que pagar el sueldo entero xq no podían pagarme menos de 8 hs.
    El tema es que el nivel de estres de mi trabajo (me llegaron a decir que hacía el trabajo de una persona y media) me llevó a una depresión importante con crisis de angustia. Luego de un mes de licencia volví al trabajo, pero arreglé con mis jefes para comenzar a trabajar 5 hs. Esto fue el 3 de noviembre, al día de la fecha, no me pueden confirmar cuánto voy a cobrar debido a que el contador no se los informó. Mi pregunta es… me tendrían que pagar 2 hs menos (de 7hs que trabajaba sacar el porcentaje y multiplicar por cinco) o como a pesar de que estaba trabajando 7 hs, ellos me pagaban por 8, ahora tendrían que descontarme 3 hs?

    Gracias!

  5. 2 diciembre, 2013    

    HOLA , ME GUSTARIA SABER SI ME ESTAN PAGANDO BIEN POR QUE SE ME HACE QUE ME ESTAN PAGANDO POCO, YO TENGO LA CATEGORIA MAESTRANZA B, MI SUELDO BRUTO ES DE 8554.13 Y EL NETO ES DE 6246.57 Y MI SUELDO JORNAL ES DE 5378.53 , ES ESTO CORRECTO ?

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